Tecnologia per solucionar els reptes del teu negoci

Impulsem solucions tecnològiques que s’adaptin a les teves necessitats d’innovació i transformació digital. T'oferim l’impuls tecnològic que la teva empresa necessita.

Qui som

Som el que fem. Aportem certesa en un món accelerat a través de la tecnología. Si podem pensar-ho, podem fer-ho.

NUESTRA ORGANIZACIÓN
1. Co-crea entre los equipos y los empleados.
2. Responde a las necesidades del mercado.
3. Evoluciona de forma orgánica.
4. Da una respuesta mientras logramos los objetivos.

Our organization-1

 

QUÉ HACE UNA COLMENA

1. Es un equipo autoorganizado. 
2. Tiene un área de especialización.
3. Se alinea con los servicios de Enzyme. 
4. Su composición cubre el ciclo de un proyecto o un servicio. 
5. Mantiene la agilidad de los equipos en los proyectos.

What a hive does

 

LA ABEJA REINA

1. Garantiza el funcionamiento de la colmena haciéndose responsable del cumplimiento de los objetivos.
2. Asegura que el tamaño y la especialización de la colmena es el correcto para cumplir y lograr los objetivos.
3. Alcanza la interacción con el ecosistema para compartir buenas prácticas entre colmenas y su visión de futuro.

 

The queen bee

 

LOS APICULTORES

1. Impulsa oportunidades de negocio.
2. Estudia la oferta y actúa proactivamente dentro del ecosistema de Enzyme para generar nuevas oportunidades.
3. Comparte el conocimiento del mercado con el resto de la organización.
4. Ejecuta un plan de ventas.

 

The beekeepers

 

  1. Co-crea entre els equips i els empleats.
  2. Respon a les necessitats del mercat.
  3. Evoluciona de forma orgànica.
  4. Dóna respostes mentre aconseguim els objectius.
Our organization-1

 

  1. És un equip auto organitzat. 
  2. Té una àrea d’especialització. 
  3. S’alinea amb els serveis que ofereix Enzyme. 
  4. La seva composició cobreix el cicle d’un projecte o d’un servei.
  5. Manté l’agilitat dels equips en els projectes.
What a hive does
  1. Garantitza el funcionament del rusc fent-se responsable del cumpliment dels objectius.   
  2. Assegura que la mida i l’especialització del rusc és el correcte per a complir i assolir els objectius.
  3. Aconseguir la interacció amb l’ecosistema per a compartir bones pràctiques entre ruscs i la seva visió futura.
The queen bee
  1. Impulsen les oportunitats de negoci.
  2. Estudien l’oferta i actuen proactivament dins de l’ecosistema d’Enzyme per a generar noves oportunitats.
  3. Comparteixen el coneixement del mercat amb la resta de l’organització. 
  4. Executen un pla de vendes.
The beekeepers

Metodologia

La nostra metodologia aconsegueix els teus objectius

Equips de partners i aliances

  1. Accés al talent i la innovació
  2. Capacitat per integrar sinergies
  3. Menys costos fixos (RRHH)

Repositori d'actius

  1. Donar resposta ràpida a noves oportunitats, reduir el temps de comercialització.
  2. Reduir costos de nous desenvolupaments i manteniment.
  3. Disminuir la necessitat i dependència dels rols especialitzats.
  4. Actius d’alta qualitat; satisfacció del client garantitzada.

Relacions i intel·ligència

  1. Validació ràpida amb els clients. Obtenir, comprendre i satisfer les seves necessitats abans que la competència.
  2. Experimentació i innovació oberta centrada en el client i finançada pel client.
  3. Generen un temps de comercialització reduit i retorn comercials.

Empoderament, ètica i responsabilitat

  1. Menor time-to-market
  2. Adaptar-se a les condicions canviants del mercat
  3. Reduir l’exposició al risc
    Créixer més ràpid en nous mercats o segments
  4. Aprofitar les col·laboracions virtuals i obertes

Sistemes i processos operatius

  1. Flux de valor continu
  2. Reduir el cost d'adquisició de clients
  3. Augmentar el customer lifetime value

Equip

Álvaro Ortín
CEO

"Haz que el futuro de las personas suceda"

Pedro Arellano
Director general

“Complejidad + Anticipación = Incertidumbre + Acción” J. Wagensberg

Inma González
Chief Transformational Officer
"Las ideas no viven sin organización. Ni sin equipos que las hagan realidad cada mañana".
Marcus Puigdollers
Chief Corporate Development Officer

"El futuro trata de crear valor. Juntos lograremos este objetivo"

Francisco Vargas
Chief Operations Officer

“La satisfacción más grande es ayudar a crecer a las personas. Si el equipo crece, la empresa crece.”

José Luis de Lope
Chief Revenue Officer

“Sin datos, solo eres otra persona más dando su opinión" E.Deming

Yan Bello
Chief Product & Innovation Officer

"Sueña en GRANDE, EMPIEZA en pequeño, actúa AHORA..."

José Antonio Torre
Chief Technology Officer

La tecnología es importante, pero lo único que realmente importa es qué hacemos con ella - Muhammad Yunus

Álvaro Ortín - CEO

“Haz que el futuro de las personas suceda”

 

Pedro Arellano - Director General-min

“Complejidad + Anticipación = Incertidumbre + Acción” J. Wagensberg

 

Inma González - Chief Transformation Officer-min

"Las ideas no viven sin organización. Ni sin equipos que las hagan realidad cada mañana".

 

Marcus Puigdollers - Chief Corporate Development-min

"El futuro trata de crear valor. Juntos lograremos este objetivo"

 

Francisco Vargas - Chief Operatiions Officer-min

"“La satisfacción más grande es ayudar a crecer a las personas. Si el equipo crece, la empresa crece.” "

 

José Luis de Lope - Chief Revenue Officer-min

“Sin datos, solo eres otra persona más dando su opinión" E.Deming

 

Yan Bello - Chief Product _ Innovation Officer-min

"Sueña en GRANDE, EMPIEZA en pequeño, actúa AHORA..."

 

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La tecnologia és important, però l'única cosa que realment importa és què fem amb ella -M.Yunus

Isabel Celma

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